由于时差小，文化易融入，医疗教育极具优势的日本越来越受欢迎，经过世界杯一战，也让更多的人看见这名坚持不懈的“蓝武士“。 其中经营管理签证以其与日本国民等同的高福利，低要求的特点深受大家关注，今天小编就来为大家解答一下大家比较关心的问题，来答疑解惑啦！
(1) 主申请人有3年及以上管理经验（股东/高管均可，也可包装公司，部门经理及以上的职位即可）
若客户提供的地址是一户建，需要确认该一户建居住和办公场地分开，且 有分别入口、洗手间、且要能布置办公室的条件，Logo，办公设备等，且该 地址不能挂有其他签证或者其他人的住民票。
日本官方对续签的申请没有官方的要求，续签经营管理签证的核心就是要求申请人有能力正常运营并管理公司。 【在日本经营管理签证到期前90日就可以开始准备续签材料，申请续签，更新在留卡。 （在留卡类似于日本的居住证） 】
公司有合理的运营，有今后发展的方向和规划，公司运营没有赤字就可以申请。入国管理局根据公司运营情况而决定（营业额、利润、缴税情况），续签为期1或3或5年的经营管理签证。
很多客户担心创业失败无法续签，其实取得日本经营管理签证是最难跨出的第一步，基本上，只要能拿到第一次入境的长签，最终都能通过各种各样的方式留下来，拿到日本身份开云Kaiyun官方网站。
（1）转工签：对于资金不怎么充足或对创业没信心的客户，可以把经营管理签证当成一个跳板开云Kaiyun官方网站，登陆日本后抓紧学日语，让自己或者配偶早日拿到日本工签，无论经营管理签证还是工签都可以5年入籍，10年永居，做个签证上的双保险。
（2）经营管理续签：对于真正想创业的客户，只要正常运营公司，营业额没有大额赤子都可以顺利续签。
（3）转高度人才：对于资质好的客户，可以登陆日本后提升自己的年收入&补习日语，后期可以续签经营管理类的高度人才签证，70-80分高度人才签证最快3年转永居，80分以上的高度人才签证最快1年转永居。
配偶及20岁以下子女（主申请人登陆日本后递交配偶和子女的家族滞在签证，一般1-2个月获批即可登陆）
虽然日本的家族滞在不按照年龄划分，而是按照是否独立为原则。但一般审查随行子女年龄要求20岁以下，20-23岁需要孩子有日本留学意向且有学校Offer才能尝试随行申请。
为了签证的成功率，Kaiyun官方网建议主申获批登陆日本，办完在留卡、住民票等手续后再配合给孩子办团聚（家族滞在签证），Kaiyun官方网但是也很快的，一般家人1-2个月获批，获批办完手续后就可以去了，孩子批复后就可以在日本本地读公立学校了。
不可以，日本没有父母团聚的法案，但是父母可以申请探亲签证和旅游签，探亲签证一次性可以停留15、30、90天，具体多少天看海关批多久~
1. 在日本持续生活10年以上，工作满5年，申请时持有日本3年或5年长期在留资格。一般不能连续离开超过3个月，1年合计不能离开超过150天左右。
3. 有足够维持生活的收入或者资产，建议年收入不少于300万日元（20万人民币）（一般根据本人5年的收入，纳税，社保情况等综合判断。）
5. 有一定的日语能力：能够和日本人正常口语交流（日本小学三年级水平/日语N4-N3水平，会涉及归化（入籍）时面试对线. 保证人（只能是日本人或者是已经拥有日本永住权的外国人）
针对部分打分满足70-80分或80分以上申请高度人才签证的申请人，也有机会3年或1年以后（高度人才签证快速转永住）。
1）在日本连续居住5年以上，工作满3年，申请时持有日本3年长期再留资格。一般不能连续离开超过3个月，1年合计不能离开超过150天左右。
2）申请者在20岁以上(含20岁)，具有本国法律规定的能力。 （ 自我判断加入日本国籍的思想行为能力，除此以外还有一定日语能力） （配偶及不超过20岁的子女满足居住等条件可跟随申请者一同申请）
4）申请者和其配偶者拥有的资产和技能足可维持生计。 （ 一般根据本人5年的收入，纳税，社保情况等综合判断。 ）
6）有一定的日语能力：能够和日本人正常口语交流 （日本小学三年级水平/日语N4-N3水平，会涉及归化（入籍）时面试对话） （注： 通常会涉及询问日常生活，比如名字？ 家庭情况？ 什么时候来的日本？ 生活是否便利？ 等等）
官方没有固定要求必须每年居住多少天的移民监，但是为了转永居或者入籍，一般不能连续离开超过3个月，1年合计不能离开超过150天左右（最初前两三年可以两地跑或者远程办公，只要能合理解释就行）。
日本中小学公立学校免费，也是9年义务教育，持有经营管理签证和当地永驻/日本籍学生在学校享受同样的福利待遇。
