那换位思考下，如果我在申请人的角度来考虑的话，关于“在日本当地怎么创业”、“可以做什么相关事业”等类似的问题，应该是最令人头疼的了。
一般我在做前期咨询的时候，都会主动问一下申请人的“事业计划”。大概率根据申请人的回复来看可以分为以下几类：
其中第一类申请人的情况算比较轻松的，但实际上这类申请人恰恰是比较少的，更多的是第二类第三类申请人的情况。
G先生是之前通过我们成功申办高才经营管理签证，现已带着家里人（一家三口）落户定居日本生活的。
在刚开始联系的时候，G先生便是妥妥属于“第一类申请人”，对自己计划在日本开展怎样的事业内容、怎么操作有相当具体的想法，资源和资金的准备也很充足。
G先生当时的需求是，找到资深的日本经营管理签证人/机构，帮忙把关事业内容的可行性，以及帮忙从他个人的履历出发，做好高才打分，缩短全家人申请日本永住的时间。
当然，这也和G先生自身的个人背景有很大关系开云体育。他本身是国内某企业的创始人兼CEO，有着多年成熟的企业经营管理经验，想要将业务拓展到日本，等于整个职业状态是匹配上的。
因为G先生的“高才签证”的加分项中有一部分是由年收入（工资收入高于1千万日元）来计算的，投资不动产可以作为给日本公司营收和流水的补充，相当于一个稳定的防线作用。
毕竟业务真实创业的盈亏是不可预测的，但每个月有不动产收益的话，至少公司是有稳定营收的，可以覆盖住一部分公司的开销，能增加公司有持续稳定发展的可能性。
一点是事业思路清晰，事业构想符合实际或者符合自己在国内曾经从事的事业。一般情况下我会先听取申请人的详细事业思路，在申请人已有的的事业构想上提供一些更利于申请签证的建议。与申请人一起商讨如何围绕这个事业构想来展开业务。
第二点是如果事业需要日本当地的相关业务资源，我也会根据情况试着引荐一些资源人脉，为申请人解决事业落地问题。
B先生便是属于第二类的申请人，他的背景是一直待在国企的事业单位负责行政工作，因考虑到退休后赴日生活，想着先申办自己一人身份，获得经营管理签证后，再帮家里人申请家属签证。
这里先插个题外话，有些朋友可能会抱有类似误会，觉得在申请日本身份时，携家带口的申请难度更高，单独个人的申请会相对容易。
其实不然，举家（配偶和未成年子女）一起申请赴日，更能体现在日本长期定居生活的决心，反而还有助于提高获批的成功率。
回到B先生的案例，他当时也是只大概知道自己比较擅长什么方向的，比如说对金融理财类的知识、产品比较了解，擅长数据分析，但对此是否能做成“有效的事业”，不太能确定。
一来是关于对专业人士提供的“内容、资讯等服务付费”，其实海外比国内更早起步，大多数人都能接受；二是这个服务对象其实没规定是国内还是日本，可以是在中国生活的日本人，或者在日本生活的华人都行，相当灵活。
其实经营管理签证没有语言，学历，年龄，资产，经营管理经验等要求，所以没有生意经验也是可以申请经营管理签证的。
P女士当初找到我的时候，便是完全赋闲在家的一个“无业”状态。她想申请日本身份的最大目的是看中了日本的教育资源。
因为她自己一直比较重视小孩的教育问题和将来赛道，而日本拥有众多世界著名大学，比起单纯送孩子留学，P女士觉得移民日本后，子女进入世界大学的机会远远超过国际留学生；
并且要是顺利获得了经营管理签证及家族滞在签证，全家人还可以立马享受到日本的社会、医疗、教育福利等等。
但问题在于，P女士自己原本就没有太多工作经历，也没试过创业开公司，完全不知道可以赴日做什么事业经营。
然后是在一次电话沟通中，我发现P女士对艺术领域非常热爱且很有见解，私下里也买了很多艺术藏品，谈起艺术家以及艺术作品什么的，简直信手拈来。
那我就想，其实P女士完全可以去做艺术品相关的文化交流业务。比如说线下的展览、展会等等，因为P女士认识不少这个圈子的朋友，或是做线上的艺术品讲解博主也是可以的。
听上去好像比较空泛，不过这就是对于我们一个做材料的业者来说，这种时候就体现出技术和业务能力了，就是怎么把这么一个轻飘飘的东西说的有理有据？
但我很自信我们团队完全有这样的实力做到，开云Kaiyun官方网站挖掘客户的闪光点，并引导相关的事业方向，再协助客户把事业的具体想法成功落地。
我们常说适合自己的才是最好的。其实，根据自身情况出发寻找可能性，真实且合理的事业计划，就是最适合自己的事业计划，也是最好下签的“事业计划”。
